武汉江城清洗服务有限公司作为武汉巾帼家政联盟企业代表，受邀参加了2021年春风行动“庆三八，姐妹手拉手”武汉巾帼园女性专场“云直播”招聘会。总经理方芳在推介会上，介绍了公司正热招的岗位。

1、招聘岗位：家庭保洁师

薪资：基本工资+提成+绩效奖金+餐补+满勤奖：4000元--6000元（业务提成上不封顶）

人数：若干
职位要求：
1.年龄要求45岁以下，条件优越者，可适当放宽；
2.素质高，性格好。会骑电瓶车，会识字，使用智能手机，身体健康，善于沟通，有团队合作意识；
3.每月休息4天，每天工作8小时；
4.其他福利：生日红包，新客户订单提成，带新人奖金；
5.公司提供住宿。

2、招聘岗位：家电清洗师

薪资：基本工资+提成+绩效奖金+餐补+满勤奖：5000-10000元（上不封顶）

岗位职责：
1、学习公司的企业文化，掌握公司所培训的产品服务标准和要求。

通过使用专业器械设备对空调、洗衣机、冰箱、油烟机、热水器等家电进行专业清洗。

任职要求：

身体健康，品行端正，无不良嗜好；

年龄要求55岁以下，条件优越者，可适当放宽；

3、有无经验均可，提供专业培训，包教包会；

4、会使用智能手机，善于沟通；

5、有团队精神和服务意识；

6、会骑电瓶车，有驾照者优先。

3、招聘岗位：产品经理

薪资：5000-8000元/月

岗位职责：
1、了解客户需求，..负责新产品的设计、开发、测试、上线阶段的管理及协调工作。
2、主导公司产品整体规划、主要产品线策略制定、实施并对产品生命周期进行管理。
3、负责公司小程序的页面设计、改版、优化；
4、产品图片、产品详情页及推广落地页设计；
5、用户数据分析
6、接受并完成公司交给的其它工作。
任职要求：
1. 大专以上学历，一年以上产品策划相关经验；
2. 具备极强的同理心，以用户为核心的产品思路；
3. 思维敏捷，善于沟通协调，具有较强的执行、实施能力。
4.热爱设计，扎实的美术功底，对色彩敏感，良好的审美能力；
5.熟练使用 PS/CDR/AI……等各种设计软件及作图工具。

4、招聘岗位：销售客服

薪资：基本工资+提成+绩效奖金+餐补+满勤奖：3000元--6000元（业务提成上不封顶）

岗位职责：
1、学习公司的企业文化，掌握公司所培训的产品服务标准和要求。

2、严格遵守公司的各项规定，严格执行各项服务标准，积极按时参加部门会议、活动；

3、按公司的产品服务执行标准每月完成部门经理安排的签单数及销售业绩；

4、配合及协调公司人员相互协作关系，活跃工作氛围；

5、关心客户所反映问题及事件处理，及时回应客户的各项疑问；

6、总结签约经验，能不定期的为部门提出新的服务思路或建议。

任职要求：
1、年龄：22-45岁， 相貌端正（特别..者可适当放宽年龄限制）；

2、有销售意识及团队合作精神，良好的工作心态；

3、有相关销售经验者优先。

5、招聘岗位：区域保洁员

薪资：1800元--2400元

人数：若干
职位要求：
1、遵守公司各项管理制度，统一着装上岗，服从公司的统一调度和工作安排。

负责所分配区域或客户的卫生清洁工作。

..按质按量的完成所分配的任务；
4、听从项目负责人分配和安排。
任职资格：
1、男女不限，身体健康，年龄30-60岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。

6、招聘岗位：保洁经理

薪资：4000-6000元/月

岗位职责：
1、..负责本项目的日常保洁管理工作，确项目保洁区域干净整洁，环境美观；承担现场清洁服务公共区域清洁环境的管理责任。
2、制定每月公共区域的清洁管理工作计划，并负责抓好落实和做好人员调配，协调好同其它部门的工作关系。
3、认真做好员工的考勤管理，每人做好统计；做好每月的物料、药剂的购置计划，掌握本项目的人力、物力的使用情况，控制好各项费用。
4、制订本项目的培训计划，对在职员工进行在岗培训，对新进员工进行入职培训，不断提高员工的业务水平，组织员工..作业，注意用电、用水、登高操作安排。
5、健全各项规章制度，检查、督促岗位责任制和操作流程执行情况，负责每天巡视，抽查卫生质量，检查公共区域设施，检查每名员工的的值岗和工作情况，并认真做好记录，..员工的工作效率，各员工责任区的清洁卫生达到规定的标准。发现问题及时整改，落实奖惩制度，并做好记录。
6、自觉遵守部门的各项规章制度，并督导员工遵守执行，关心员工的思想和生活，帮助员工解决在工作中遇到的难题。
7、负责对直接下属员工的岗位职责进行考核，并对违规行为做出处理，报公司审定。
任职要求：

1、吃苦耐劳、勇于担当，具备亲和力和同理心；
2、高中以上学历，三年以上相关保洁工作经验；
3、思维敏捷，善于沟通协调，具有较强的执行、实施能力。

7、招聘岗位：保洁主管

薪资：3500-4000元/月

岗位职责：
1、协助部门经理处理部门事务，服从部门经理工作安排。
2、据实核定各点工具配备情况及材料使用定量、对各保洁点的材料工具进行审核和控制。掌握各点库存物资盘点，汇总后上报部门经理。
3、对驻点领班的工作进行监督、督促，抓好公司下达的各项工作，使保洁工作正常、顺利的开展。
4、负责对直接下属员工的岗位职责和绩效进行考核，并对违规行为做出处理，报公司审定。
5、协调好各保洁点客户关系，落实收款各项数据凭证，配合财务部收回款项。
6、每月按工作计划须逐一回访客户，听取客户意见，及时整改，送达发票。
7、完成部门经理交办的其他工作。
任职要求：
1、吃苦耐劳、勇于担当，具备亲和力和同理心；
2、高中以上学历，一年以上保洁工作经验；
3、思维敏捷，善于沟通协调，具有较强的执行、实施能力。

8、招聘岗位：技工

薪资：3000-5000元/月

岗位职责：
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作，包括地毯清洗，水箱清洗，开荒保洁等；
2、..按质按量的完成所分配的任务；
3、听从分配和安排。
任职资格：
1、男女不限，身体健康，年龄30-55岁；
2、有相关工作经验者优先考虑。

9、招聘岗位：会计

薪资：4000-6000元/月

岗位职责：
1、审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2、编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，..资金的有效使用；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司..决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计初级资格证者优先考虑。